กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดเชียงราย

• – ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดเชียงราย
• – รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

หลักเกณฑ์ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จังหวัดเชียงราย

• 01. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • 2547 ระเบียบพนักงานราชการ
  • 2552 ประกาศหลักเกณฑ์การสรรหาและเลือกสรร
  • 2553 การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• 02. หลัเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
  • 2549 ระเบียบค่าตอบแทนการสอบ
• 03. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
  • 2549 ระเบียบการให้ข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรมฯ
• 04. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • 2552 กฎ ก.พ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน
  • 2552 ฐานคำนวนณและช่วงเงินเดือน
  • 2552 นส.ก.พ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน
  • 2552 นส.ก.พ.หลักเกณฑ์ประเมินของข้าราชการฯ
  • 2553 นส.ก.พ.ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
  • 2553 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯของลูกจ้างประจำ
  • 2555 นส.ก.พ.กำหนดอัตราเงินเดือนคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
  • 2555 นส.ก.พ.ปรับปรุงหลักเกณฑ์์เงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือน
  • 2558 นส.ก.พ.การปรับเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูง
  • 2558 นส.ก.พ.การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ
  • 2558 ระเบียบคลังเรื่องการเบิกจ่ายเงินเพิ่มครองชีพชั่วคราว(ฉ.6)
• 05. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
  • 2562 คู่มือการคัดเลือกข้าราชการดีเด่น 2562
  • กรอบหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน,หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผล

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• รายงานผลการดำเนินการและกิจกรรมการเปิดโอกาสการมีส่วนร่วมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

แชร์ให้เพื่อน0